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Personal gesucht?

Mitarbeiter finden
Personalprozesse auslagern

Fehlen Ihnen interne Ressourcen oder Know-how im Personalbereich? Wir unterstützen Sie bei der Besetzung von Temporärstellen (Personalverleih) und der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (Personalvermittlung) in den Bereichen Gewerbe, Dienstleistungen und Technik. Mit unseren Outsourcing-Dienstleistungen für Payrolling und Bewerbungsmanagement entlasten wir Sie zudem im Alltagsgeschäft

Dank unserer langjährigen Erfahrung und unseren Kenntnissen der Branchen und der Region finden wir die richtige Person mit den passenden fachlichen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten für jede Stelle.

Gewerbe
Dienstleistungen
Technik

Temporärer Personalverleih

Sie benötigen schnell und flexibel Fachkräfte zur Bewältigung einer Auftragsspitze, zur Unterstützung in der Hochsaison oder für ein zeitlich befristetes Projekt? Aus unserem Personalverleih-Pool an erfahrenen Spezialisten aus verschiedenen Branchen finden wir für Sie die richtige Personallösung, sorgfältig ausgewählt für Ihre Anforderungen.

Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber sind uns eine faire Entlöhnung und verantwortungsbewusste Betreuung unserer Mitarbeiter wichtig. Beim Personalverleih richten wir uns deshalb natürlich nach den Empfehlungen und Anforderungen unseres Branchenverbands swissstaffing. So können wir Ihnen motivierte und zufriedene Fachleute für Ihr Projekt zur Verfügung stellen.

Mehr zum Personalverleih erfahren? Kontaktieren Sie uns!

Personalvermittlung

Die richtigen Fach- und Führungskräfte für ein Unternehmen zu finden benötigt kostbare Ressourcen und viel Erfahrung. Mit unserer Personalvermittlung entlasten wir Sie von dieser anspruchsvollen Aufgabe. Gemeinsam definieren wir das passende Anforderungsprofil und wählen anschliessend die geeigneten Rekrutierungskanäle aus. Dabei greifen wir auf unsere umfassende Bewerberdatenbank wie auch unser hervorragendes Netzwerk zurück und schalten Stelleninserate.

Die eintreffenden Bewerbungsunterlagen sichten wir sorgfältig und erkennen als erfahrene Personaldienstleister schnell die vielversprechendsten Dossiers. An einem ausführlichen Bewerbungsgespräch stellen wir die richtigen Fragen, um abzuschätzen, ob ein Kandidat nicht nur die fachlichen, sondern auch sozialen Kompetenzen für Ihre Anforderungen mitbringt.

Das letzte Wort haben natürlich Sie: Erst wenn der Bewerber auch Sie überzeugt hat, wird ein Personalvermittlungs-Honorar fällig.

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Payrolling

Die Personaladministration ist in vielen Unternehmen eine zeitraubende Arbeit, die dem Kerngeschäft wertvolle Ressourcen entzieht. Mit unserer Payrolling-Dienstleistung können Sie all dies getrost uns überlassen. Sie rekrutieren dabei selbst Ihr Wunschpersonal für einen befristeten oder dauerhaften Einsatz. Die Mitarbeiter werden anschliessend bei uns eingestellt.

Wir erledigen sämtliche administrativen Aufgaben wie die Lohnbuchhaltung, Abrechnung der Sozialversicherungen etc. und übernehmen das Arbeitgeberrisiko. So erhalten Sie die Zeit, um sich ganz auf Ihre Geschäftsziele zu konzentrieren.

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Bewerbungsmanagement

Ein Bewerbungsprozess kann unheimlich viel Zeit beanspruchen: Unzählige Telefonate, volle Posteingänge, unübersichtliche Kandidatenlisten und komplexe Entscheidungswege führen schnell zu Überlastung. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren Bewerbungsprozess schlank und effizient zu strukturieren, um schnell die passenden Kandidaten zu finden und die unpassenden auszusortieren.

Je nach Bedürfnis analysieren und optimieren wir gemeinsam mit Ihnen Ihre bestehenden Prozesse oder übernehmen gerne auch das komplette Bewerbungsmanagement. Dabei arbeiten wir auf Wunsch auch direkt bei Ihnen vor Ort.

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José Schwaninger

CEO

Schwaninger AG

“In dritter Generation leite ich die Schwaninger AG mit 36 Mitarbeitern. Unser Ziel ist es, unseren Kunden gute Qualität und ein attraktives Preisleistungsverhältnis zu bieten. Aus diesem Grund schätze ich die Zusammenarbeit mit der tresch personal ag sehr und kann diese bestens empfehlen.”